A ZhiDaiHui gitane cégszellem teljes körű megvalósítása érdekében szilárd előrelépést tett a „nagy propaganda oktatási tréning” minden telepítési követelmény a földre esik, minden egység pozitív választ, gyors fellépés, különféle csatornákon keresztül a személyzeti értekezlethez, a monitor javítja a személyzet minőségét és operatív készségeket, átfogó indítást, mozgósítási rétegeket, osztályozás végrehajtását.

Szabványosítsa a folyamatot, figyeljen a tényleges eredményekre

Az oktatás minőségének biztosítása és a képzési hatás javítása érdekében először is a terv megvalósításának erősítése érdekében minden egység gondosan megszervezi a képzési tananyagot, és a 2022-es éves oktatási és képzési terv szerint készíti fel az órákat.Másodszor, szigorú ellenőrzési nyilvántartás, oktatás és képzés szakmai helyszíni jelenlét.Harmadszor, figyeljen a képzési hatásra, a teszt utáni képzésen és a képzési összefoglalón keresztül, megszilárdítsa a tanítási hatást.

Különféle formák, közel a tényleges harchoz

Valamennyi egység vezetője ennek nagy jelentőséget tulajdonít, önállóan demonstrál és vezet, megvalósítja a „vezető káderek a platformon” követelményét, megvalósítva ezzel a beszéddel való tanulás elősegítését.A közelmúltban az olvasztási és hengerlési műveleti terület, a huzalhúzási műveleti terület és a minőségügyi osztály négy vezetője vette át a vezetést a platformon, befolyásukat és vonzerejüket felhasználva az oktatási és képzési munka mélyre és szilárdra mutató előmozdítására.

Különféle módon, fényes foltok

Az oktatás és képzés módjai 2022-ben változatosabbak, élénkebbek és intuitívabbak lesznek.A multimédiás technológia segítségével jelentősen javult az edzés előrehaladása, hatékonysága és hatása.A tényleges képzési folyamatban minden alapegység fényes pontja számos.

Az olvasztási és hengerlési üzemi területen a folyamatkarbantartási és leállási időszakban a háromfázisú, tisztítási és hengerlési folyamatokban dolgozó munkatársak a „folyamat, berendezés, biztonság és környezetvédelem” témakörökben történő munkahelyi oktatást szerveznek. .És a képzési szakadék az oldal személyzete meleg interakciót.

A huzalhúzási műveleti terület a helyszíni környezet javítására összpontosít, „Hogyan végezzünk jó munkát a TPM Management in Operation Area” címmel, lean termelési koncepciót vezet be minden alkalmazott számára, és elősegíti a helyszíni ellenőrzési szabványok javítását. .

A minőségügyi osztály az egész éves munka sarokkövének tekinti a biztonsági munkát.Az év eleji munkavédelmi tréninggel a „senki sincs biztonságban, javítsd a hatékonyságot és csökkentsd a kockázatokat” biztonsági koncepció friss példákon keresztül minden dolgozó szívébe hatol.

Az egységek a „nagy propaganda oktatási képzés” mechanizmusának megfelelően, folyamatosan célozzák meg az oktatási és képzési személyzetet, hogy potenciált inspiráljanak, lendületet keltsenek, készségeket fejlesszenek, fontos csatorna, a káderek állományépítését tovább erősíti a „három” képessége. a 2022-es „rajt” és „nyerés” bizalommutató megvalósulása egész éves feladatot túlteljesített.